Мақсатына жететін адамдардың 3 негізгі қасиеті
Жазушы Ребекка Стефенс алдына мақсат қойып, оған қалай жетудің жолын жақсы біледі. Ол әлемнің түкпір-түкпіріндегі таулардың ең биік 7 шыңын бағындырғанымен танымал.
Стефенс өзінің Making It Happen: Lessons from the Frontline of Strategy Execution кітабы үшін өз саласында табысқа жеткен ондаған адамдармен сұхбаттасқан. Олардың бәрі бай немесе атақты емес — бұл медицина, білім беру сияқты саланың қарапайым қызметкерлері. Соған қарамастан олардың әрқайсысы өз мақсатына жету жолында белгілі бір кедергілерден өтуге мәжбүр болған. Ал Стефенс олардың барлығында үш ортақ қасиет бар деп тұжырымдайды.
Мақсатшыл
Стефенс үшін «шын жол» ұғымы өте маңызды. «Сұхбаттасқандардың бәрі, былайша айтқанда, өз ісіне тәнті, өмірін ісінен ажыратпайтын адамдар», — дейді ол. Өмірінің белгілі бір кезеңінде бұл адамдар өз ісін ұнататынын және бұл іс олардың тағдыры екенін түсінеді.
Ынта мен шешім психолог Анджела Даркворт өзінің Grit: The Power of Passion and Perseverance (Грит: Құмарлық пен табандылық күші) кітабында анықтаған қасиеттер. Даркворт ұзақ мерзімді мақсаттарға жетуге көмектесетін мінездің күші деп санайды.
Дегенмен, бұл әр адам туылғаннан бастап осы мақсатқа ие дегенді білдірмейді. Стефенстің айтуынша, жастайынан немен айналысқысы келетінін білетін адамдар бақытты. Кейбір адамдарға дұрыс бағытты табу үшін көп жылдар қажет.
Бастамашыл
Стефенстің кітабында аталған адамдардың барлығы да өз бетінше жобаларды бастап, әзірлеген. Олар кез келген шектеулерге қарамастан, бастамашыл болған.
Стефенс: «Жұмыс орнында мұңаю, жабырқау болуы мүмкін, өйткені біз кішкентай тетік сияқты көрінетін болармыз, ал дүниенің проблемалары өте үлкен», — дейді. Ол пандемия мен климаттың өзгеруі орын алған қазіргі әлемде «ештеңе істеу мүмкін емес» деп шешіп, барлығынан тығылу және ешнәрсе істемеу оңай шешім болар.
Мақсатына жеткендер статус-кво мен қандай да бір болашақ сезім арасында таңдаудың қажеті жоқ деп есептейді. Олар таңдау екі болашақ күйдің арасында екеніне сенімді және адамның қайсысына келетініне әсер ету мүмкіндігі бар.
Көмек қабылдау қабілеті
Стефенс оқу процесінде жиі назардан тыс қалған нәрсе — адам құндылық екенін ұмыту деп санайды. «Оксфордта оқу керемет болар. Бірақ егер сіз мұны және басқа адамдармен жұмыс істеу қабілетін таңдауыңыз керек болса, онда менің ойымша, командада жұмыс істей алу дағдысы маңыздырақ», — дейді ол.
Әрине, оның кітабында сипатталған адамдар өзі сияқты, бастама көтеріп, жобалармен жұмыс істейді. Алайда олар мұны жалғыз жасаған жоқ. Жұмсақ дағдылар басқалармен байланысуға көмектеседі, оларды шабыттандырады және олардың әлеуетін толық ашуға көмектеседі.
Стефенстің айтуынша, бастапқыда оған түсіну қиын болған нәрсе: «Біз адамдарға бір нәрсе береміз, бірақ басқалардың көмегін қабылдау да маңызды». Ол басқалардың қолдауынсыз ешкім биіктерге жете алмас еді деп қосады.
